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公司工作胸卡管理制度方案范例!
欄目:行業資訊 / 時間:2023.08.28

1.0 目的

為瞭滿足人員管理和門衛管理的需要,維護公司辦公區域的安全秩序,制定瞭本制度。

2.0 適用范圍

公司所有員工(總經理除外)

3.0 實施細則:

3.1 員工進出公司時,上班時必須佩戴胸卡,不得轉借給他人。

3.2 來賓在門衛室申請來賓證後,方可進入公司洽談業務。

3.3 人力資源部統一負責制發胸卡證。

4.0 類型及樣式:

4.1 胸卡分為三種:

4.1.1 正式卡:指正式任用員工佩戴的;

4.1.2 試用卡:指員工在試用期間佩戴的;

4.2 正式卡和試用卡必須張貼員工個人照片,無照片的,必須在一周內領取補貼。

5.0 佩戴:

胸卡全部佩戴在胸前明顯的地方,必須向前識別,胸前掛著夾扣或別針。在施工、銷售現場,工程部、銷售部人員應佩戴胸卡。

6.0 員工胸卡管理:

6.1 胸卡損壞,應向人力資源部辦理重發(必須用舊證換新證),並繳納若幹費用。

6.2 未按規定張貼胸卡證照片的,視為未戴胸卡。

6.3 胸卡丟失後,應向辦公室重發,並繳納罰款XX元。

6.4 員工調動不同部門時,應向人力資源部辦理重發,無需支付費用。

6.5 員工離職時,應將胸卡退回人力資源部。

6.6 進出公司:

6.6.1 員工離開公司時,應將身份證交警衛保管,回到公司後按順序領取;因遺失,警衛登記確認後方可放行,警衛應將名單交辦公室。

6.6.2 丟失胸卡的人員應盡快到辦公室補發。交罰款30元。

7.0 客人證書管理:客人進入公司時,應在門衛室申請客人證書。公務結束後,公司需要退還,客人證書不得借給他人。

8.0 實施與修改:本制度經總經理批準後公佈實施,修改時也是如此。

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